Как заказать звезду на корпоративное мероприятие?

Вот несколько советов, как выбрать подходящего артиста для вашего корпоратива:

1. Определите цель мероприятия. Перед началом поиска артиста четко определите, какую роль он будет играть на вашем мероприятии. Это может быть развлекательное выступление на фоне ужина, интерактивное шоу, которое сплотит команду, или главный акт для танцевальной вечеринки.

2. Учитывайте корпоративную культуру и демографию сотрудников. Выбирайте артиста, который будет соответствовать возрасту, интересам и культурным предпочтениям ваших сотрудников. Это поможет избежать ситуаций, когда выступление может быть воспринято как неуместное или скучное.

3. Определите бюджет. Бюджет является ключевым фактором при выборе артиста. Учитывайте не только гонорар, но и дополнительные расходы, такие как транспорт, проживание (если артист не местный), техническое обеспечение и другие потенциальные издержки.

4. Проведите исследование. Выберите артистов из списка предложенных на нашем сайте. Просмотрите видео предыдущих выступлений, ознакомьтесь с отзывами клиентов и возможно, посетите живое выступление, чтобы лучше понять стиль и качество исполнителя.

5. Подумайте о вариантах развлечения. Артисты для корпоративных мероприятий могут включать в себя не только музыкантов, но и комиков, иллюзионистов, спикеров, акробатов и многое другое. Выберите тип развлечения, который будет интересен и уместен для вашего события.

6. Обсудите технические требования. Перед заключением контракта уточните технические и другие требования артиста, чтобы убедиться, что ваше место проведения может их удовлетворить.

7. Бронируйте заранее. Популярные артисты могут быть заняты, особенно в пиковые сезоны, такие как новогодние праздники, летние месяцы или даты, близкие к корпоративным юбилеям. Чтобы избежать разочарований и спешки, начните поиск и бронирование за несколько месяцев до мероприятия.

8. Заключите договор. Как только вы выбрали артиста, убедитесь, что все детали выступления, включая дату, время, продолжительность, цену и отмену, зафиксированы в письменном договоре. Это обеспечит правовую защиту и поможет избежать недопонимания.

9. Связь и координация. Поддерживайте связь с менеджером артиста перед мероприятием для уточнения всех деталей. Обсудите план мероприятия, время выступления и любые последние изменения.

10. Подготовьте площадку и аудиторию. Информируйте сотрудников о предстоящем выступлении и его формате, чтобы они знали, чего ожидать. Подготовьте место проведения, учитывая все необходимые требования артиста, включая сцену, освещение, звук и т. д.

11. Отзывы и обратная связь. После мероприятия соберите отзывы сотрудников о выступлении артиста. Это поможет вам понять, насколько успешным был ваш выбор, и что можно улучшить в будущем.

Выбор артиста для корпоративного мероприятия – это отличная возможность укрепить корпоративную культуру, повысить моральный дух сотрудников и создать положительные воспоминания, которые будут способствовать командообразованию и лояльности персонала. Правильный выбор артиста может превратить обычный корпоратив в исключительное событие, о котором будут говорить весь следующий год.

Наше агентство с удовольствием поможет вам сделать правильный выбор.